2010年6月23日，太康法院召开半年工作总结会，全体党组成员和各部门负责人参加会议。各部门负责人就上半年工作开展情况分别作了汇报。院长袁亚坚就上半年工作作了点评，并对下半年工作重点进行了安排和部署。会议由副院长张清峰主持。

    院长袁亚坚在听取各部门的工作汇报后指出，今年以来，各部门坚持以抓队伍建设为根本，以深入推进三项重点工作为抓手，大力开展审判工作，收结案数、结案率与去年同期相比均有大幅度提高，少年审判实现“四无”办案目标，并在多次会议上受到上级法院表扬；认真开展社会法庭工作，积极构建大调解格局，案件调解率明显上升；强力推进大陪审团工作，努力实现阳光司法，增强案件审理透明度；执行工作强力度树法威，全力开展“执行大会战”，取得累累硕果；队伍建设成效明显，通过创办《政工通讯》、《纪检监察快报》等载体，大力弘扬先进，认真开展警示教育，坚持以先进人物的先进事迹鼓舞人，以反面典型教育人，着力提升全院干警的整体素质；同时，司法便民、平安建设和公众满意度等工作均取得显著成绩。

    对下半年工作的安排部署，袁院长指出，2010年度工作，时间已经过半，在看到成绩的同时，还要看到仍有个别部门任务差距很大。既要把这次会议作为一次总结会，更要作为一次动员会、激励会，兢兢业业，埋头苦干，以期完成全年目标任务。为此，要重点做好以下四个方面的工作。一是要解决个别干警粗而不细、浮而不沉的浮漂思想，要俯下身子，耐住性子，克服压力，搞好审判工作，既要多办案，又要办好案；二是要解决案件审理的质量和效率问题。质量是案件审理的生命，效率是确保当事人实现公正的前提，每位法官要树立质量和效率意识，力争把每一起案件都办成经得起历史检验的铁案；三是要解决执行力、合力与凝聚力问题。全院干警只有形成强大的合力，工作中才能形成强大的凝聚力和执行力；四是要做好我院各项规章制度的学习工作。我院将今年以来修订完善的各项规章制度进行汇编成册，即将发到每位干警手中，各部门要组织干警认真学习，抓好落实，为太康法院各项工作再上新台阶打下坚实基础。