全市法院“调解年”经验交流会结束之后，太康法院采取四项措施，确保会议精神落到实处。

一是再次提高认识，克服松懈思想。紧紧围绕“公正司法、一心为民”司法理念和“公正与效率”工作主题，再次提高对开展“调解年”活动的认识，克服松懈思想，查漏补缺，做好开展长期进行调解工作的思想准备。

    二是进一步完善工作机制，提高调解工作效率。构建多元化联动调解机制，坚持认真调查研究，查明案情，就地解决和“不拘形式，程序简便，便利人民”的原则，减轻当事人讼累；以开展巡回办案为契机，提高工作质量和效率。

    三是突出以化解矛盾为重点，注重调解案件的实际履行。在民事、刑事、行政等案件审理过程中选择典型案件，到当事人所在的社区、企业、学校、乡村和案发地进行现场开庭，做到审理、调解、教育三结合，达到审理一案、教育一片，调解一案稳定一方的社会效果；加大调解案件的回访力度，注重调解案件的实际履行。

    四是完善考评细则，建立奖惩机制。“调解年”活动办公室对各业务庭调解、巡回情况建立档案，院领导和“调解年”办公室人员将分片督导，实行定期与不定期，抽查与汇报相结合，对各业务庭调解、巡回情况进行检查落实，并将检查情况记入档案，作为年终部门绩效考核的依据之一。