10月20日上午，太康县人民法院召开1-9月份质效点评暨第四季度工作推进会，全面总结前三季度脱薄攻坚成效，分析当前形势，安排部署第四季度工作，动员全院干警锚定目标、乘势加压，坚决打赢脱薄攻坚决胜战。太康法院党组书记、代院长张亚敏出席会议并讲话。

    会议宣读了第三季度“办案标兵”“调解能手”表彰决定，通报了1—9月份审判质效情况和问题清单，质效落后的相关庭室负责人和干警代表作了表态发言，各位院领导对分管工作进行了点评。

    会议指出，今年以来，全院干警坚决扛牢脱薄责任，坚持标本兼治、综合施策，上下联动、同题共答，脱薄工作取得了阶段性成效，但当下工作仍存在不少短板弱项和较大提升空间。

    会议要求，全体干警必须迅速把思想紧起来、把节奏快起来、把劲头提起来，以决战决胜的姿态，冲刺四季度、打赢收官战。一是要紧盯政治建设，在党建与业务深度融合上再发力。坚持党建引领，深化“抓党建、带队建、促审判”，把党建引领落实落细，真正做到以党建引领质效提升、以业务成效检验党建成效，把政治优势转化为脱薄攻坚的制胜优势。二是要紧盯审判质效，在核心指标巩固提升上再发力。坚持质量优先、兼顾效率、注重效果，抓实核心指标提升，健全全流程审判管理机制，院庭长切实履行监督管理职责，加大阅核把关力度，常态化开展发改案件专项评查，持续提升审判质量。三是要紧盯涉诉信访，在实质化解上再发力。 树牢“办案就是办访”“办访就是办案”理念，耐心倾听信访人诉求，制定有效化解措施，推动信访案件实质性化解，严格落实院领导信访接待值班制度，坚持初访实质化解机制。四是要紧盯基层基础，在强基固本上再发力。坚持“一庭一策”差异化发展路径，以老冢法庭“宝树安和”品牌为亮点，推动七个法庭建设逐年提质、提档、创优，深度用好周口市党建引领高效能治理平台，持续深化与综治中心联动对接，推动纠纷多元化解。五是要紧盯队伍管理，在严管厚爱上再发力。树立正确的用人导向，重点突出“实绩导向”，从严管党治院，筑牢廉洁司法防线，着力锻造一支政治忠诚、业务过硬、作风务实、清正廉洁的法院铁军，为脱薄向强提供坚强纪律保障。