1月7日上午，太康县四制工作考评组一行5人在陈令春组长的带领下，莅临太康县人民法院对该院2015年度工作进行考评，考评内容主要包括四制工作考核、作风建设和反腐倡廉建设工作考评、“三严三实”专题教育考核和工作人员年度工作考评，考评环节分为召开测评会、个别谈话、实地考察等。

    考评会上，陈令春组长阐述了四制工作考核的重要意义，并就这次考核强调三点要求。党组书记、院长袁亚坚向考评组汇报了太康法院各项工作开展情况。他指出，2015年，太康法院创新性的开展工作，取得了较好的成绩，一是坚持把审判工作作为第一要务，作为中心工作来抓。全年收案6千多件，结案5千余件，结案率达到89.69%。在审判执行工作开展中，运用多种方式，加大调解工作力度，调撤率较去年上升6个百分点，基本达到了案结事了，群众满意；加大涉及民生案件的办理力度，结合县委“双月会战”，开展“拖欠农民工工资集中办理”、“保护农村三留守人员合法权益”、“集中办理涉农维权案件”三大活动，赢得了人民群众的赞誉；加强打击拒不执行判决裁定行为，采取曝光失信被执行名单、公布黑名单、限制高消费、联合公安局、检察院打击拒执犯罪等一系列措施，案件执结率达到69%，在全省基层法院位居先进行列，执行工作经验被市法院转发；加大对刑事犯罪打击力度，全年受理刑事案件700余件， 通过庭审直播、文书上网等，震慑了犯罪，教育了群众，维护了社会稳定。二是坚持把党风廉政建设和队伍建设放在首位，严格落实两个责任，认真开展“三严三实”专题教育和一系列专项活动，加强对干警执法办案活动和业外活动的监督，加强社会监督，开通法院干警违法违纪网上举报平台，增强了干警的政治意识、廉洁意识、为民意识和大局意识。他要求全体干警，一是要持续加强审判执行工作，为经济发展保驾护航；二是要持续坚持司法为民宗旨，维护人民群众合法权益；三是要全面推进司法改革，迎接新的挑战；四是要持续加强队伍建设，保持反腐工作的高压态势，强化党风廉政建设。

    考评组听取工作汇报后，现场对法院领导班子及干警工作情况进行了民主测评，此后又实地查阅了该院有关工作台帐和资料，随机抽取了部分干警进行座谈，认真全面地了解了法院党组关于落实四制工作法的工作情况。通过检查考核，考核组对法院2015年度各项工作所取得的成绩给予了充分肯定。