为促进2015年基层法庭各项工作开展，查找工作中存在的问题及不足，进一步明确岗位目标管理任务，3月10日上午，河南省太康县人民法院召开了基层法庭工作推进会议。分管法庭副院长周新杰、基层法庭管理办公室、各基层法庭全体干警参加了会议。

　　会上，各基层法庭负责人分别对2014年的整体工作作了汇报，就审判管理、庭务管理、队伍管理等工作中的主要做法进行了总结，并分析了当前基层法庭工作所面临的形势和存在问题。周新杰副院长首先肯定了去年以来基层法庭取得的可喜成绩，同时指出了存在问题和不足，就2015年基层法庭工作。他提出以下四点要求：一要继续强化案件质量，努力提升审判质效。不断增强法律服务意识，加强与辖区乡镇、村、组的联系，切实解决“最后一公里”的问题，不断满足当地群众的法律需求；同时要提升案件质量意识，严把案件质量关，调判结合，努力让每一个案件都能体现公平正义。二要持续加强法庭作风建设。要充分认识到作风建设永远在路上，每位干警要注意自身的一言一行，一举一动，时刻严格要求自己，以扎实的工作作风筑牢为民司法的根基。三要在工作机制创新上有新突破，打造品牌法庭。每个法庭可以根据法庭自身优势，结合所辖乡镇的实际情况，在司法为民上争取新突破，在审判管理上实现新常态，在审理案件上取得新成效。四要持之以恒抓好廉政建设，强化法庭队伍管理。要切实加强干警职业道德教育，做到不越雷池、不踩红线，筑牢思想道德防线，用铁的纪律约束干警。