在大学习、大讨论活动中，太康法院从提高案件质量入手，创新案件评查方式，完善案件质量评查办法，加大案件评查力度，拓宽接受监督渠道，以案件质量问题警醒审判队伍，推动法院各项工作。

    一是实行案件质量月通报讲评制度。建立健全了《太康县人民法院案件质量评查通报制度》，对案件质量评查通报的内容、格式以及文字排版作了明确规定，要求对案件存在的问题做到“五个到位”，即对具体案件、承办人、承办庭点名通报到位，对个性问题要分析到位，对共性问题要归纳到位，对解决问题的措施建议到位，相关部门对整改情况要监督跟踪到位。

    二是建立案件质量复查机制。为防止评查人员在案件评查中“老好人”现象，要求评查人员对每一起案件无论有无问题都要建立质量评查档案，对质检室没有发现差错的案件，组织另外评查人员进行复查，对复查发现并确定有差错的案件，依照本院干警绩效考核和部门绩效考核的规定以及案件质量评查规定，扣减前一次评查人员及质检部门的绩效得分，并追究其相应的评查责任，促使质检人员切实负起责任。

    三是严格落实责任追究。对存在问题的案件，在分析、归纳、建议、通报、讲评的基础上，落实整改措施，将存在的差错案件责任件件落实到案件的承办人、合议庭、部门负责人以及分管领导，并与经济奖惩挂钩。对涉及违法违纪问题的及时移送纪检监察部门立案查处。

    四是拓宽评查监督渠道。按照上级法院关于裁判文书上网的有关要求，充分利用太康法院网（http//tkxfy.chinacourt.org）陆续上网公布本院依法应当公开的裁判文书，方便当事人查询，主动接受社会各界的广泛监督，促使法官提高质量，推动审判执行工作公正、廉洁、高效。

    上述措施实行以来，该院评查人员的责任心进一步增强，评查出的问题由法律文书的错别字、病句、标点符号使用以及卷宗装订不规范等细枝末节问题逐步渗透到程序实体甚至更深层次的问题，工作中存在的共性问题和老问题大幅减少，对于影响审判质量和效率的制度也正在逐步修改。