2013年4月3日上午，太康县法院召开2012年总结表彰暨2013年绩效考核动员大会，总结表彰先进，部署2013年度绩效考核及院务审判等工作。全体干警参加会议，会议由院党组副书记、副院长刘培先主持。

    会上，党组成员、政治部主任张长征宣读了太康县人民法院关于表彰2012年度全院先进集体和先进个人的决定。党组成员、副书记吴运廷分别宣读了太康县人民法院关于印发《2013年度部门工作绩效考核办法（试行）》的通知及太康县人民法院关于印发《2013年度干警个人绩效考核办法（试行）》的通知。各部门负责人分别向党组书记、院长袁亚坚递交了党风廉政建设责任书和工作目标责任书。袁亚坚院长对法院一年来的工作进行了总结，对今后的党风廉政建设、绩效考核等工作进行部署。

　　袁亚坚院长指出，2012年度，太康法院在县委的正确领导和人大、政府、政协及社会各界的大力支持帮助下，在上级法院的有力指导下，认真落实科学发展观，积极践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，围绕“全市法院站排头，全省法院创一流、全国法院树形象”的奋斗目标，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，深入开展创先争优，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，在党风廉政建设、审判执行、司法改革等方面均取得了突出成绩。被省文明委表彰为学雷锋活动先进单位，被省“双协”表彰为“河南省巾帼文明岗”，被省高院荣记集体二等功，并评为全省法院文化建设先进单位、全省法院司法宣传工作先进单位,被市委评为“全市创先争优工作先进单位”，被市委政法委授予“平安建设工作先进单位”和“全市政法工作先进单位”、全市法院党风廉政建设工作先进单位等。年度综合绩效排名继续保持全市基层法院第一名，并跃居全省基层法院前列。

　　在总结表彰去年工作的基础上，袁亚坚院长就2013年的工作提出以下五点要求：一是以狠抓司法审判、发挥职能作用为重点，积极助推社会稳定、和谐、进步的建设进程，在维护社会公平正义方面下功夫。二是以建设过硬队伍、提升“五个能力”为根本，精心培育法官忠诚、为民、廉洁的职业素养，在队伍素质提升上下功夫。 三是以加强审判管理、确保司法公正为中心，努力实现审判质量、效率、效果的有机统一，在提高司法公信力上下功夫。四是以满足群众需求、增强司法亲和力为目的，认真落实便民、利民、亲民各项措施，在提升群众满意度上下功夫。五是以加强司法公开、推进阳光司法为手段，主动争取社会理解、关心、支持法院工作，在自觉接受监督上下功夫。

　　最后，袁亚坚院长提出，2013年，希望全体干警以此次表彰会为契机，再接再厉，精诚团结，使太康法院的各项工作再上新台阶。