太康县人民法院为了缓解女干警的工作压力，确保她们的身心健康，采取了多项积极措施关心关爱女干警，既注重关心她们的身体健康，又注重她们思想上不断进步，切实将关爱女干警工作落到实处，这一系列措施的实施，有效激发了女干警的工作热情，消除了她们生活上的后顾之忧，使全院30多名女干警感受到了法院大家庭的温暖。

    一、每年定期体检、建立健康档案。法院工作的特殊性质决定了法院的女干警必然要多付出许多，女干警的身心承受着巨大的压力，太康法院积极做好每年女干警常规身体检查和妇科专项检查，同时建立健康档案。体检后，及时发放检查报告，并请医生提出针对性建议，便于女干警早发现身体问题早治疗。

    二、与时俱进，努力提高女干警的思想素质。鼓励女干警积极参加学历考试和国家司法考试的学习，充分挖掘女干警的潜力，提高她们的理论修养，每年为她们订阅《妇女生活》、《现代家长》等报刊杂志，丰富她们的业余文化生活，拓宽她们的生活视野，培养她们健康的审美情操。

　　三、对怀孕及哺乳期女干警给予特殊照顾，对处在怀孕或是哺乳期的女干警太康法院都给予细心的呵护，尽量避免此期间让女干警下乡或去外地办案，对晚婚晚育女干警的产假予以适度放宽，并对上班后正在哺乳孩子的女干警上、下班时间给予特殊照顾，同时及时了解她们的家庭情况，遇到困难，及时帮助。

    四、利用“三八”妇女节，每年组织女干警召开座谈会，交流工作和教育子女经验。每年的“三八”妇女节、母亲节等女干警的节日，都为女干警送来礼品和祝福。同时加强与女干警家属联系，广泛了解她们在工作、生活中遇到的困难，并及时给予关心和帮助，让她们安心投入到法院工作中来。

    五、积极鼓励她们参与“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“十佳好媳妇”等争先创优活动，注重培养典型，树立典型，在女干警中营造“比学赶超”的良好氛围。经过不懈的努力，该院女干警曾多次荣获省、市、县“巾帼文明岗”、“三八红旗手”“十佳好媳妇”等多项荣誉称号，为太康法院的发展增光添彩。