太康法院根据最高人民法院《关于在人民法院审判、执行部门设立廉政监察员的实施办法》（以下简称实施办法）的规定，为切实加强对审判、执行工作人员作风纪律行为的日常监督，促进太康法院司法廉洁、维护司法公正，推动太康法院反腐倡廉工作迈上一个新台阶，2010年以来，始终对廉政监察员工作常抓不懈，在审判执行部门分别设立了23名廉政监察员，分别由各庭、室、队的副职兼任；今年太康法院结合县委组织开展的《机关纪律作风整顿》和法院开展的“五除”活动，除了落实“实施办法”规定的内容外，还要求各部门落实好以下三个登记制度：各部门拒吃请受礼的情况、回避情况和办案中是否有人说情的情况；三项制度并由各部门廉政监察员负责登记落实，且将这三项登记制度纳入年底的廉政建设检查绩效考核中。

     太康法院自建立和落实廉政监察员制度以来，始终把该项工作制度落到实处、常抓不懈，明确规定，廉政监察员每季度要向院党组、纪检组汇报本部门廉政建设工作情况一次，并且年底要有庭室廉政工作（总结）报告，切实负起责任，直接对院党组负责。廉政监察员制度地实施，大大增强了法院干警廉洁自律自觉性，不仅使纪检监察工作更好地融入到了审判、执行办案之中，而且把纪检监察部门的监督触角延伸到了办案一线的工作环节，监督力度明显增强。据统计，2010年以来全院拒礼金10人次，计9800元，拒礼品4人次，拒吃请77人次，回避11人次（主动回避5人次），拒外出游玩2次。